针对医护队伍人才不稳定、易流失等问题，该院从精心筑巢引“凤”栖、搭建平台助成长、营造氛围“拴”人心等方面入手，引进人才、留住人才、助才成长。积极争取政策，采取515、369人才工程，公开招聘人才，充实和壮大了医院医疗队伍，有效解决了医院人才断层现象。该院还通过广泛开展业务知识大比拼、护理操作规范竞赛及其他各类文体娱乐活动，提升了组织凝聚力，让关爱成为留住人才的保障点。